Lehrer für das Fach Musik Sek. I/II (m/w/d)
Schulart: Gymnasium, Realschule, Sekundarschule
- Planung und Durchführung eines kompetenzorientierten, motivierenden und praxisnahen Musikunterrichts auf Grundlage der geltenden Curricula
- Vermittlung musikpraktischer, musiktheoretischer und musikwissenschaftlicher Inhalte
- Gestaltung kreativer und kognitiv anspruchsvoller Lernprozesse
- Berücksichtigung unterschiedlicher musikalischer Vorerfahrungen, Interessen und Lernbedürfnisse
- Förderung von Kreativität, musikalischer Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit und kultureller Bildung
- Mitgestaltung des schulischen Musiklebens, beispielsweise durch Aufführungen, Ensembles, AGs, Projekte oder fächerübergreifende Formate
- Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler auf den Mittleren Schulabschluss und die Abiturprüfungen
- Bei entsprechender Qualifikation: Unterricht in einem weiteren Fach
- Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I und/oder II sowie idealerweise das 2. Staatsexamen
- Alternativ ein einschlägiger Masterabschluss, beispielsweise in Musik, Musikpädagogik oder Musikwissenschaft
- Fundierte fachliche und musikpädagogische Kenntnisse
- Freude daran, musikalische Inhalte lebendig, kreativ und kompetenzorientiert zu vermitteln
- Eine zusätzliche Lehrbefähigung in einem weiteren Unterrichtsfach ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Interesse an modernen pädagogischen Konzepten, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Identifikation mit einer Pädagogik, die die individuelle Entwicklung der Jugendlichen in den Mittelpunkt stellt
- Eine klar definierte Teilzeitbeschäftigung mit individuell abstimmbarem Stundenumfang
- Je nach Umfang auch eine Beschäftigung auf Minijob-Basis
- Möglichkeit zur Kombination des Fachs Musik mit einem Zweitfach
- Attraktive Vergütung über dem Vergleichstarif TV-L
- Volle Vergütung aller AG- und Clubstunden
- Möglichkeit der Verbeamtung; bereits verbeamtete Lehrkräfte können sich unter bestimmten Voraussetzungen beurlauben lassen
- HNV-Jobticket und kostenfreie Mittagsverpflegung
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 Prozent
- Finanzielle Unterstützung bei einem berufsbedingten Wohnortwechsel
- Kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen
- Corporate Benefits Vorteilsportal
- Fünf vollständig bezahlte Kind-krank-Tage
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms-Schulplatzes
- Großzügiges Weiterbildungsbudget und umfangreiche interne sowie externe Fortbildungsangebote
- Moderne Fachräume, Smartboards, Laptops und eine zukunftsweisende IT-Infrastruktur
- Großzügige Fachbudgets und unkomplizierte interne Prozesse
- Unterstützung durch ein interdisziplinäres pädagogisches Team und School Coaches
Tätigkeitsbeginn: 01.10.2026
Tätigkeit: Lehrer / Lehrerin
Schulart: Gymnasium, Realschule, Sekundarschule
Fächer: Musik
Abschluss/Ausbildung: Master
Sprachkenntnisse: Deutsch ( fliessend ) , Englisch ( gut )
