Stellenanzeigen für Lehrer und Erzieher

Lehrperson Kindergarten 40 - 50 %

Schulart: International School, Kindergarten / Kindertagesstätte

Die SIS Swiss International School führt 17 zweisprachige, private Ganztagesschulen in der Schweiz, in Deutschland und Brasilien. Rund 3.800 Schülerinnen und Schüler aus einheimischen wie auch aus international mobilen Familien lernen in Deutsch (resp. Portugiesisch) und Englisch.

An unserer Schule in Pfäffikon SZ unterrichten wir Kinder vom Kindergarten bis zur Sekundarschule. Per 1. August 2022 suchen wir eine

Lehrperson Kindergarten 40 - 50 %

Ihr Profil:
  • abgeschlossene Ausbildung als Kindergarten-Lehrperson
  • vertraut mit kompetenz- und zielorientiertem Unterrichten auf Kindergartenstufe
  • begeisterungsfähige, teamfähige und motivierende Persönlichkeit
  • deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse, oder Bereitschaft, die andere Sprache zu erlernen
  • Bereitschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung als Gesamtpersönlichkeit zu unterstützen

Unser Angebot:
  • einzigartiges bilinguales Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeits- und Unterrichtssprachen
  • interkulturelles, familiäres, motiviertes und junges Team
  • Arbeit in einem zweisprachigen, partnerschaftlichen Lehrpersonenteam
  • Mentoring-Programm für neue Lehrpersonen
  • mehrjährige Erfahrung und Expertise im kompetenzorientierten Lernen
  • regelmässige und vielfältige Weiterbildung
  • Parkmöglichkeiten und sehr gute ÖV-Verbindungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre elektronische Bewerbung bitte an den Schulleiter, Christian Rütti, an info.pfaeffikon@swissinternationalschool.ch. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne auch unter der Nummer +41 55 415 44 00 zur Verfügung.

Die SIS Swiss International Schools Schweiz AG verpflichtet sich, das Wohl der ihr anvertrauten Schülerinnen und Schüler zu schützen und zu fördern. Als Arbeitgeberin erwarten wir von allen Mitarbeitenden, dass sie dieses Engagement teilen. Alle Mitarbeitenden werden einem angemessenen Background-Check vor der Einstellung unterzogen, wie z. B. einer Überprüfung des Strafregisters sowie einer Referenzauskunft bei früheren Arbeitgebern.